En moins de cinquante années après l’indépendance de notre pays,
l’université Algérienne a connu une très forte croissance de l’ensemble de ses
principaux indicateurs, comme le montrent le nombre d’établissements
universitaires et leur répartition géographique, les effectifs étudiants et de
diplômés, la diversification des filières de formation et l’activité de recherche
scientifique.
Si beaucoup a été réalisé – même si beaucoup reste encore à faire pour
atteindre les normes internationales rapportées au volume de la population –,
le rythme accéléré de la croissance de l’université a également généré de
nombreux dysfonctionnements en termes de qualité et d’efficacité
scientifiques, de respect des normes de la vie académique et de maîtrise des
processus d’amélioration de ses performances.
Ceci est, au moins en partie, dû au fait que l’université s’acquitte de ses
missions de formation et de recherche dans un environnement socioéconomique et institutionnel qui a également connu de profonds
changements, ce qui rend nécessaire la réaffirmation de principes généraux et
le renouvellement des règles de fonctionnement pouvant garantir à la fois sa
crédibilité pédagogique et scientifique et sa légitimité.
Les membres de la communauté universitaire sont, dans ce contexte,
tenus de partager la démarche morale et méthodologique qui conduit à
reconnaître, aux plans éthique et déontologique, les meilleurs comportements
et les meilleures pratiques universitaires, ainsi que d’en combattre les dérives.
Emanation d’un large consensus universitaire, la charte d’éthique et de
déontologie réaffirme des principes généraux issus de normes universelles
ainsi que de valeurs propres à notre société, et qui doivent être le moteur de la
démarche d’apprentissage et de mise en œuvre de l’éthique et de la
déontologie universitaires. Elle doit donc représenter un outil de mobilisation et
de référence rappelant les grands principes qui guident la vie universitaire et
inspirent les codes de conduite et les règlements qui en découleront.
- Teacher: manel djouama