Passer au contenu principal
  • Vous êtes connecté anonymement (Connexion)
elearn
  • Accueil
  • Cours
  • Logithèque
    Opale
  • Français ‎(fr)‎
    English ‎(en)‎ Français ‎(fr)‎ العربية ‎(ar)‎
  • نظم الأجور والحوافز

    1. Accueil
    2. Cours
    3. Espace de cours année 2021/2022 [Semestre 2]
    4. Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion
    5. Département des sciences gestion
    6. Master 1
    7. تسيير موارد بشرية
    8. نظم الأجور والحوافز

    Aperçu des sections

    • Généralités

      • Annonces Forum
    • المحاضرة الاولى: النظريات الاقتصادية المفسرة للأجور

      • المحاضرة الأولى:النظريات الاقتصادية المفسرة للأجور Fichier
    • المحاضرة الثانية: مدخل مفاهيمي للأجور

      • المحاضرة الثانية: مدخل مفاهيمي للأجور Fichier
    • المحاضرة الثالثة:تحديد هيكل الأجور

      • المحاضرة الثالثة: تحديد هيكل الأجور Fichier
    • المحاضرة الرابعة:الأجور في الوظيفة العمومية الجزائرية

      • االمحاضرة الرابعة: الأجور في الوظيفة العمومية الجزائرية Fichier
    • المحاضرة الخامسة: الترقية في الوظيفة العمومية الجزائرية

      • المحاضرة الخامسة: الترقية في الوظيفة العمومية الجزائرية Fichier
    • المحاضرة السادسة: مدخل مفاهيمي للحوافز

      • المحاضرة السادسة: مدخل مفاهيمي للحوافز Fichier
    • المحاضرة السابعة: نظريات التحفيز

      • المحاضرة السابعة:نظريات التحفيز Fichier
    • نظم الأجور والحوافز
    • Généralités
    • المحاضرة الاولى: النظريات الاقتصادية المفسرة للأجور
    • المحاضرة الثانية: مدخل مفاهيمي للأجور
    • المحاضرة الثالثة:تحديد هيكل الأجور
    • المحاضرة الرابعة:الأجور في الوظيفة العمومية الجزائرية
    • المحاضرة الخامسة: الترقية في الوظيفة العمومية الجزائرية
    • المحاضرة السادسة: مدخل مفاهيمي للحوافز
    • المحاضرة السابعة: نظريات التحفيز
    • Accueil
    • Calendrier
    klass
    Nous contacter

    Adresse : Université de Biskra

    Téléphone : +21333543246

    Courriel : moodle.biskra@univ-biskra.dz

    ajoutez un réseau social

    UNIVERSITE MOHAMED KHIDER BISKRA

    Résumé de conservation de données
    Obtenir l'app mobile