Passer au contenu principal
Panneau latéral
Vous êtes connecté anonymement (
Connexion
)
Accueil
Cours
Logithèque
Opale
Français (fr)
English (en)
Français (fr)
العربية (ar)
الهندسة الوظيفية
Accueil
Cours
Espace de cours année 2021/2022 [Semestre 1]
Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion
Département des sciences gestion
Master 1
تسيير موارد بشرية
الهندسة الوظيفية
اعمال موجهة
مرجعيات الوظائف والكفاءات كأداة للتسيير التقديري للموارد البشرية(6)
مرجعيات الوظائف والكفاءات كأداة للتسيير التقديري للموارد البشرية(6)
Cliquer le lien
مرجعيات الوظائف والكفاءات كأداة للتسيير التقديري للموارد البشرية(1).pdf
pour afficher le fichier.
◄ تحليل تصميم وتصنيف الوظائف5
Aller à…
Aller à…
Annonces
محاضرة الاستشراف الاربعاء5 جانفي 2022 على الساعة 8.00
cour 02
تابع للمحاضرة 1 متطلبات انشاء مشروع الهندسة الوظيفية
نموذج مدونة مرجعية
استشراف المهن والكفاءات محاضرة
المدونات المرجعية محاضرة
الهندسة البشرية 1
2واقع التسيير التوقعي في المؤسسة الاقتصادية
تحليل الوظائف والتسيير التقديري 3
تحليل وتـوصيـف الوظـائـف كأحـد آليـات الهـنـدسـة الوظيـفـيـة -محاولة تطبيق لطريقة التحليل الذاتي بالمرافقة(4)
تحليل تصميم وتصنيف الوظائف5
مساهمة استشراف المهن في الإبداع الوظيفي دراسة حالة اتصالات الجزائر، معسكر(7)
نظام تقييم الوظائف في الحكومة الاتحادية 08
مساهمة استشراف المهن في الإبداع الوظيفي دراسة حالة اتصالات الجزائر، معسكر(7) ►
الهندسة الوظيفية
Généralités
محاضرات وملخصات
اعمال موجهة
Section 3
Section 4
Section 5
Accueil
Calendrier
Résumé de conservation de données
Obtenir l'app mobile
