تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
واجهة جانبية
أنت الآن تدخل بصفة ضيف (
تسجيل الدخول
)
Accueil
Cours
Logithèque
Opale
العربية (ar)
English (en)
Français (fr)
العربية (ar)
الهندسة الوظيفية
الصفحة الرئيسية
المساقات
Espace de cours année 2021/2022 [Semestre 1]
Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion
Département des sciences gestion
Master 1
تسيير موارد بشرية
الهندسة الوظيفية
اعمال موجهة
تحليل تصميم وتصنيف الوظائف5
تحليل تصميم وتصنيف الوظائف5
اضغط على وصلة
تحليل وتصنيف الوظائف.pdf
لاستعراض الملف
► تحليل وتـوصيـف الوظـائـف كأحـد آليـات الهـنـدسـة الوظيـفـيـة -محاولة تطبيق لطريقة التحليل الذاتي بالمرافقة(4)
الانتقال إلى...
الانتقال إلى...
Annonces
محاضرة الاستشراف الاربعاء5 جانفي 2022 على الساعة 8.00
cour 02
تابع للمحاضرة 1 متطلبات انشاء مشروع الهندسة الوظيفية
نموذج مدونة مرجعية
استشراف المهن والكفاءات محاضرة
المدونات المرجعية محاضرة
الهندسة البشرية 1
2واقع التسيير التوقعي في المؤسسة الاقتصادية
تحليل الوظائف والتسيير التقديري 3
تحليل وتـوصيـف الوظـائـف كأحـد آليـات الهـنـدسـة الوظيـفـيـة -محاولة تطبيق لطريقة التحليل الذاتي بالمرافقة(4)
مرجعيات الوظائف والكفاءات كأداة للتسيير التقديري للموارد البشرية(6)
مساهمة استشراف المهن في الإبداع الوظيفي دراسة حالة اتصالات الجزائر، معسكر(7)
نظام تقييم الوظائف في الحكومة الاتحادية 08
مرجعيات الوظائف والكفاءات كأداة للتسيير التقديري للموارد البشرية(6) ◄
الهندسة الوظيفية
عام
محاضرات وملخصات
اعمال موجهة
الموضوع 3
الموضوع 4
الموضوع 5
الصفحة الرئيسية
التقويم
ملخص الاحتفاظ بالبيانات
احصل على تطبيق الجوّال
