تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
واجهة جانبية
أنت الآن تدخل بصفة ضيف (
تسجيل الدخول
)
Accueil
Cours
Logithèque
Opale
العربية (ar)
English (en)
Français (fr)
العربية (ar)
نظم الأجور والحوافز
الصفحة الرئيسية
المساقات
Espace de cours année 2021/2022 [Semestre 2]
Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion
Département des sciences gestion
Master 1
تسيير موارد بشرية
نظم الأجور والحوافز
المحاضرة الخامسة: الترقية في الوظيفة العمومية الجزائرية
المحاضرة الخامسة: الترقية في الوظيفة العمومية الجزائرية
المحاضرة الخامسة: الترقية في الوظيفة العمومية الجزائرية
اضغط على وصلة
المحاضرة الخامسة.pdf
لاستعراض الملف
► االمحاضرة الرابعة: الأجور في الوظيفة العمومية الجزائرية
الانتقال إلى...
الانتقال إلى...
Annonces
المحاضرة الأولى:النظريات الاقتصادية المفسرة للأجور
المحاضرة الثانية: مدخل مفاهيمي للأجور
المحاضرة الثالثة: تحديد هيكل الأجور
االمحاضرة الرابعة: الأجور في الوظيفة العمومية الجزائرية
المحاضرة السادسة: مدخل مفاهيمي للحوافز
المحاضرة السابعة:نظريات التحفيز
المحاضرة السادسة: مدخل مفاهيمي للحوافز ◄
نظم الأجور والحوافز
عام
المحاضرة الاولى: النظريات الاقتصادية المفسرة للأجور
المحاضرة الثانية: مدخل مفاهيمي للأجور
المحاضرة الثالثة:تحديد هيكل الأجور
المحاضرة الرابعة:الأجور في الوظيفة العمومية الجزائرية
المحاضرة الخامسة: الترقية في الوظيفة العمومية الجزائرية
المحاضرة السادسة: مدخل مفاهيمي للحوافز
المحاضرة السابعة: نظريات التحفيز
الصفحة الرئيسية
التقويم
ملخص الاحتفاظ بالبيانات
احصل على تطبيق الجوّال
