مخطط الموضوع

  • عام

    طي الكل توسيع الكل

  • استمارة تعريفية

    •  استاذ المادة: روينه عبد السميع

      abdessami.rouina@univ-biskra.dz  :الايميل

      المعامل: 01

      عدد الارصده: 01

      الحجم الساعي الاجمالي: 21 ساعة

       الحجم الساعي الاسبوعي: ساعة ونصف

      طريقه التقييم: 100%امتحان 

  • البرنامج التفصيلي للمقياس

    •  

      البرنامج السداسي التفصيلي للمقياس

      الأسابيع*

      محاور البرنامج

      (الفصول)

      المحاور الفرعية للبرنامج

      (عناصر المحاضرة)

      الأسبوع 01

      دراسة تحليلية للوثائق

      كتاب النباهة والاستحمار...علي شريعتي

      الأسبوع 02

      دراسة تحليلية للوثائق

      كتاب طبائع الاستبداد ومصارع الاستعباد...عبد الرحمن الكواكبي

      الأسبوع 03

      مفهوم الفساد

      1- تعريف الفساد من منظور المنظمات والهيئات الدولية (  البنك الدولي - منظمة الأمم المتحدة  - الانتربول الدولي - منظمة الوحدة الإفريقية….)

      2- تعريف منظمة الشفافية الدولية 

      3-  التعريف التشريعي للفساد

      4- موقف المشرع الجزائري من تعريف الفساد

      الأسبوع 04

       أنواع الفساد

      1-  الفساد حسب درجة التنظيم

      2- الفساد من حيث الحجم

      3- الفساد من الناحية الجغرافية

      4-  الفساد طبقا للمجال الذي نشأ فيه

      الأسبوع 05

      آثار الفساد

      -          الاثار الاقتصادية.

      -          الاثار المالية.

      -          الاثار السياسية

      -          الاثار الاجتماعية.

      -          الاثار الإدارية

      -          نظام القيم الفردي والجماعي

      الأسبوع 06

      مفهوم الفساد الاداري

      1- تعريف الفساد الإداري

      2- دوافع الفساد الإداري

      3- آثار  الفساد الإداري

       

      الأسبوع 07

      الصفقات العمومية,,,مجال خصب للفساد الاداري

      1- تعريفها - إطارها القانوني – أشكـالها  - طـرق وإجـراءات إبـرامها

      2- أبرز الجرائم المتعلقة بالصفقات العمومية

      3- بعض الطرق الاحتيالية

      الأسبوع 08

      مدخل إلى أخلاقيات الأعمال

      1-مفهومها ونشاتها

      2- مفاهيم متقاربة : Morals / mores / Deontology  law / Ethics

      3- مصادر الأخلاق

      الأسبوع 09

      مفهوم أخلاقيات الأعمال

      1- تعريف أخلاقيات الأعمال

      2- الأخلاقيات الشخصية

      3-الأخلاقيات المهنية

      4- الأخلاقيات التنظيمية

      الأسبوع 10

      النظريات الأخلاقية

      1- نظرية الفضيلة

      2- نظرية الواجب

      3- نظرية العواقب

      الأسبوع 11

      المدونات الأخلاقية في منظمات الأعمال

      1- أخلاقيات المهنة

      2- تصاريح قيم الشركة

      3- المدونات الأخلاقية

      الأسبوع 12

      دراسة تحليلية للوثائق

      المدونة أخلاقية لشركة TOTAL أنموذجا

      الأسبوع 13

      المسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات الأعمال

       1- تطور الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية

       2- أنماط الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية

       3- عوامل تطور اتجاه المسؤولية الاجتماعية

         4-         مفهوم المسؤولية الاجتماعية

         5-        - ISO 26000

      الأسبوع 14

      أخلاقيات العمل:  مركبة أساسية لحوكمة الشركات

      تعريف الحوكمة -مبادئها  حسب OCDE

      مصفوفة الأخلاقيات –الحوكمة

       

      المراجع المعتمدة في المقياس:

      1-حاحة عبد العالي، الآليات القانونية لمكافحــــة الفساد الإداري فـي الجزائر أطروحة مقدمة لنيل شهادة دكتوراه علوم في الحقوق تخصص قانون عام،كلية الحقوق والعلوم السياسية قسـم الحقـوق، جامعـة محمـد خيضـر بسكـرة، 2012-2013.

      24- Ghislain Deslandes, le management éthique, édition Dunod, 2002, Paris.

      5-Philippe le Tourneau, L'éthique des affaires et du management, Edition Dalloz , 2000, Paris.

      5- Yvon PESQUEUX & Yvan BIEFNOT, L’ÉTHIQUE DES AFFAIRES Management par les valeurs et responsabilité sociale, Éditions d’Organisation, 2002, Paris. 

       

  • دراسة تحليلية للوثائق

    • المطلوب قراءه الكتاب المرفق قراءة متأنية ومحاوله تسجيل اهم الافكار الوارده فيه من اجل مناقشتها في المحاضره

    • resource icon
      الملف
      النباهة والاستحمار ملف

  • دراسة تحليلية للوثائق

  • مفهوم الفساد

  • أنواع الفساد

  • مفهوم الفساد الاداري

  • جرائم الفساد الاداري -الصفقات العمومية

  • مدخل لأخلاقيات الأعمال

  • الأخلاقيات الشخصية، المهنية والتنظيمية

  • النظريات الأخلاقية

  • المدونات الأخلاقية في منظمات الأعمال

  • المسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات الأعمال

  • أخلاقيات العمل ....مركبة اساسية لحوكمة المؤسسات