محاضرات في مقياس نظام معلومات الموارد البشرية

                   

معلومات عن المقياس :

القسم: علوم التسيير
التخصص: ادارة المواردالبشرية
المستوى الدراسي: سنة أولى ماستر
الوحدة التعليمية: الأساسية
الرصيد: 06
  المعامل:02

التعريف بالمقياس:

لقد جاءت هذه المادة لتزويد الطالب الجامعي ما يحتاجه من قاعدة معرفية حول طبيعة هذا النظام من جوانبه الأساسية ، وكذا المفاهيم المستحدثة والتي من شأنها تسمح بقيادته من أجل استخدامه بشكل يحقق احتياجات المستفيدين والمستخدمين، لأنه لا حديث اليوم على المنظمة المعاصرة بدون نظام معلومتن الموارد البشرية  كما أشار اليه B.JUST في كتابه " pas de GRH sans SIRH"، فهو يعد فرصة من الفرص الاستراتجية التي تمكنها من احتلال مكانة في  الحياة الاقتصادية المعولمة، وكذا حتمية من حتميات الادارة المعاصرة خاصة في ظل الحركة التطورية المتسارعة له التي تميزت بوصوله الى مرحلة النضج  من منظور اداري ابتداءا من عام 2000