السلوك التنظيمي

لأن وظيفة المدير في جوهرها العمل مع ومن خلال الآخرين - الرؤساء ، المرؤوسين والزملاء - فإن اكتساب مهارات جيدة في لالتعامل معهم داخل المنظمة يعتبر رأس مال قيم وضروري لكل المديرين لتفادي أو التغلب على مثل هذا النوع من المشكلات. من هنا جاء هذا المقياس لمساعدتكم – كمديرين محتملين – على تطوير هذا النوع من المهارات.