Passer au contenu principal
Panneau latéral
Vous êtes connecté anonymement (
Connexion
)
Accueil
Cours
Logithèque
Opale
Français (fr)
English (en)
Français (fr)
العربية (ar)
الهندسة الوظيفية
Accueil
Cours
Espace de cours année 2021/2022 [Semestre 1]
Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et des Sciences de Gestion
Département des sciences gestion
Master 1
تسيير موارد بشرية
الهندسة الوظيفية
اعمال موجهة
مساهمة استشراف المهن في الإبداع الوظيفي دراسة حالة اتصالات الجزائر، معسكر(7)
مساهمة استشراف المهن في الإبداع الوظيفي دراسة حالة اتصالات الجزائر، معسكر(7)
Cliquer le lien
مساهمة استشراف المهن في الإبداع الوظيفي دراسة حالة_ اتصالات الجزائر، معسكر(1).pdf
pour afficher le fichier.
◄ مرجعيات الوظائف والكفاءات كأداة للتسيير التقديري للموارد البشرية(6)
Aller à…
Aller à…
Annonces
محاضرة الاستشراف الاربعاء5 جانفي 2022 على الساعة 8.00
cour 02
تابع للمحاضرة 1 متطلبات انشاء مشروع الهندسة الوظيفية
نموذج مدونة مرجعية
استشراف المهن والكفاءات محاضرة
المدونات المرجعية محاضرة
الهندسة البشرية 1
2واقع التسيير التوقعي في المؤسسة الاقتصادية
تحليل الوظائف والتسيير التقديري 3
تحليل وتـوصيـف الوظـائـف كأحـد آليـات الهـنـدسـة الوظيـفـيـة -محاولة تطبيق لطريقة التحليل الذاتي بالمرافقة(4)
تحليل تصميم وتصنيف الوظائف5
مرجعيات الوظائف والكفاءات كأداة للتسيير التقديري للموارد البشرية(6)
نظام تقييم الوظائف في الحكومة الاتحادية 08
نظام تقييم الوظائف في الحكومة الاتحادية 08 ►
الهندسة الوظيفية
Généralités
محاضرات وملخصات
اعمال موجهة
Section 3
Section 4
Section 5
Accueil
Calendrier
Résumé de conservation de données
Obtenir l'app mobile
